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    6月13日，公司董事長、黨委書記楊福和，總經(jīng)理方菊明等領(lǐng)導(dǎo)心牽戰(zhàn)斗在滇池環(huán)湖截污工程的公司一線職工來到施工現(xiàn)場，公司常務(wù)副總經(jīng)理李文智、工會主席李興奎、黨委工作部部長馬麗等陪同前往。    滇池環(huán)湖截污工程是由昆明副市長王道興主抓的政治民生工程，是保護母親河，拯救母親河的重大舉措。五建公司從4月份參加滇池環(huán)湖南岸干渠工程建設(shè)以來，...

      繼《職工工資發(fā)放管理辦法》之后，公司引進市場競爭機制，實行優(yōu)勝劣汰原則，出臺了《員工考核末位淘汰管理辦法》，引進優(yōu)秀者升、平庸者下、違紀者罰，進行公平、公開、公正的全員考核。為完善公司績效考核制度，增強員工的責(zé)任感、緊迫感和服務(wù)意識，保障公司人力資源的合理配置提供了制度支持。按照該管理辦法，公司機關(guān)及各直管項目部的試用期新員工及...

      經(jīng)過41天的奮力拼搏，由公司市政工程直管部承接的環(huán)湖南岸截污工程第二施工段500米截污干渠于5月25日提前完成。在施工中克服了工期緊、施工技術(shù)難度大、材料供應(yīng)不及時、現(xiàn)場交通不便等困難，用實力和拼搏精神，得到了建設(shè)方和建工集團環(huán)湖截污工程指揮部的充分肯定。本著現(xiàn)場即是市場的經(jīng)營理念，市政工程直管部又承接了作為獎勵的環(huán)湖東岸云南城投段79...

    2010年6月5日公司組織2010年度第二次技術(shù)工作培訓(xùn)，本次培訓(xùn)由公司總工程師焦倫杰主持，公司工程部、質(zhì)量安全部、技術(shù)中心以及各直管部主任工、技術(shù)科長參加。     培訓(xùn)主要就高支模（模板支撐）問題進行了學(xué)習(xí)，解決管理過程中存在的技術(shù)管理不到位和不完善的問題，從模板專項方案源頭上杜絕安全事故發(fā)生的可能性。  &nb...

    2010年6月9日，由公司工程部組織公司各直管部主任工、技術(shù)科長參觀了我司正在建設(shè)中的環(huán)湖截污工程。公司總工程師焦倫杰在現(xiàn)場向參觀人員詳細介紹了工程詳細情況及施工技術(shù)重點、難點，大家也都積極的提出個人的意見。   袁煜嵐報道